"企業グループの金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の標準化された健全な発展の促進と監督の質と効率の向上に関する指導的意見"
ゴールデン ルール [2024] No. 7
各エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方局:
中央金融工作会議の精神を徹底するために，企業グループ金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方（以下、金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方）のリスクを効果的に防止し、解決する，金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方が主な責任と主な事業を遵守するようさらに促進する，国家マクロ政策を誠実に実施する，差別化を主張する、専門分野、専門能力開発，社会経済発展に貢献する上で必要かつ有益な補助的な役割を果たす，実体経済の持続可能性のための金融支援を強化する，現在次の意見が提案されています:
1. エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方要件
(1) 指導的エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方
新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平思想の指針に従う，第20回党大会の精神と中央金融工作会議の精神を全面的に実施する，財政業務に関して党中央委員会の集中的かつ統一された指導を主張する，金融業務の政治的性質を実践する、人の性質，新しい開発コンセプトを実装する，実体経済に対する金融サービスの基本的な目的を遵守する，目標の方向性を主張する、問題の方向性，金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方業界におけるリスクの原因の概要，規制上の欠陥を補う，主要戦略への注力を強化、主要分野における高品質の金融サービス，質の高い金融発展による財政力の構築を包括的に推進する。
(2) 基本原則
機能的な位置付けを主張する。「エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方に頼る」を遵守する、「サービス エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方」の機能上の位置付け，実体経済への奉仕を基本的な目的とする。
改革の深化を主張する。コーポレートガバナンス機構の改革と金融供給側の構造改革を徹底的に推進する，金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方業界の質の高い発展を着実に推進。
差別化された開発を堅持する。金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方が企業グループに専門的なサービスを提供できるようガイド、差別化された財政サポート，銀行および保険機関との補完的な利点、差別化されたサービスで良好な状況。
最終的な考え方に固執する。秩序ある方法でリスク解決と金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の処分を促進する，重大な法令違反は断固として処罰する，厳しい市場規律，社会の安定を維持する，システミックな金融リスクを防止するという最終ラインを維持する。
2. 特徴的なエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の配置を遵守する
(3) 社内のエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方サービス属性を遵守します。金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方は主な責任と主な業務に固執する必要があります，企業グループの主要事業に密接に関連した金融サービスを提供，企業グループの資金の一元管理を強化、資金使用の効率を改善、全体的な運用コストを削減，金融サービスの品質を効果的に向上。企業グループの利益センターになってはなりません，同業市場での過剰な融資は固く禁じられています，疎外が企業グループの外部資金調達の手段やツールになるのを防ぐ。
(4) サポートするエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方グループの管理属性を遵守します。金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方は資金の一元管理を強化するために率先して取り組むべき，資金支払いおよび決済サービス機能の改善，メンバーユニットの口座資金と請求書の監視を強化，企業グループの投資および財務管理および資本運用の側面における専門サービスの提供，企業グループが財務システムの構築を加速できるよう支援；企業グループが金利リスクを抱えるよう支援するよう、適格な金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方を奨励する、為替レートのリスクとその他の財務リスクの管理。企業グループ内の上場企業との取引に関する規制を厳格に遵守する；「中小企業の支払い保護に関する規制」を厳格に実施，企業グループが請求ビジネスを通じて企業アカウントの不履行を支援しない。
(5) 主要分野におけるエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方サービスを強化する。金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方は国家戦略ガイダンスに厳密に従う必要があります，業界に近いという利点を活用，企業グループ内の高度な製造のサポートを強化、技術革新、グリーンで低炭素の開発、デバイスのアップデート、消費財の下取りやその他の分野でのサポートの強さ。中小企業、零細企業を支援する国の包括的な金融政策を積極的に実施する，農業関連の金融サービスを拡大し続ける，クレジット リソース割り当て中、業績評価とその他の側面が優先されます。
3. エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方改革を深化させる
（6) 党建設の指導者に従う。国営金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方は定款に党設立要件を書き込むべき，企業統治構造における政党組織の法的地位の導入，永続性と改善"双方向エントリー、クロスアポイントメント」リーダーシップ システム，コーポレートガバナンスのあらゆる側面に党のリーダーシップを統合，党委員会に方向性を導いてもらいましょう、全体的な状況を管理する、保証実装機能。民間金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方は法律に従って党組織を設立する必要があります，政治的リーダーシップを強化する，先進的な企業文化の構築，持続可能で健全な発展を促進する。
(7) 株主資本エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の強化。企業グループは金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の機能上の位置付けを正しく理解する必要があります，金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の独立法人としての地位を維持する，科学的なビジネス評価メカニズムを確立する。企業グループが株主の権利を濫用することは固く禁じられています，金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の権限を超えた運営および管理への干渉，金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方資金の不法流用，金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方を操作して短期的な利益を追求する、規制に違反した不適切な融資，金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の株式の保有または管理を他人に委託または偽装、違法な株式の質権または信託の設立など。
(8) エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方構築を改善する。金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方はコーポレート ガバナンス メカニズムを改善する必要があります。意思決定科学の構築、強力な実行、効果的なコーポレート ガバナンスの組織構造をエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方する、効果的なリスクエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方および内部統制システムを確立します。エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方ニングと健全な発達を堅持する内なる活力を形成するエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方ました。サウンド取締役会の設置、監督者および上級エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方者向けの職務業績評価制度，実装エグゼクティブ ディレクター、上級エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方職および主要な職位の職員の業績報酬に対する支払い遅延および回収システム，重大な違反および重大なリスク事象に対する審査メカニズムを確立する，職務怠慢と不正行為に対する責任を真剣に追及する。
(9) 産業エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の構築を総合的に深化させる。金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方は次のことを行うべきですエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方に対する強い自信，中国の優れた伝統文化を積極的に宣伝する，誠実さと信頼性を主張する、正義を通じて利益を得る、堅実かつ慎重、誠実さを保ち、革新する、法律の遵守，誠実な文化と契約の精神を促進する，クリーンなエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方文化の構築を強化する，評判制約メカニズムを強化する；正しいビジネス見通しを確立する、パフォーマンスとリスクの見解，法令に従った慎重かつ着実な運営，社会的責任を意識的に果たします。
4. 主要分野におけるリスクの予防とエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方を強化する
(10) 信用エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方を防止および制御する。金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方は次のことを行うべきです資産の実際のリスク状態をリスク分類の基礎および基準として厳密に使用する，資産の品質を正確に反映，十分な備え，統合与信エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方を強化，要塞を築く「3 つの防御線」。法律およびエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の遵守、積極的な処分、回復におけるデューデリジェンスの原則，包括的な使用と収集、組織再編、物で借金を返済するさまざまな方法，不良資産の標準的かつ秩序ある処分。歴史上残された、または長期間処分されなかった不良資産の場合，できるだけ早く書き消してください、大幅な解決。
(11) 流動性エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方に注意してください。金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方は資本フローの測定と分析の枠組みを確立すべき，メンバーユニットの資本ポジションを効果的に調整，流動性管理のニーズを満たす合理的な規定。定期的に流動性ストレステストを実施する，流動性計画を策定する，短期借入資金をローン発行に再利用することは固く禁じられています。
(12) グループ外のビジネスエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方に焦点を当てる。金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方は科学的に事業開発計画と戦略を策定する必要があります，グループ外のビジネス リスクの性質を正確に理解する，リスクの予防および制御メカニズムの改善，財務レバレッジレベルと外部リスクエクスポージャーを厳密に管理。長期資金調達のための偽装ツールとして銀行間融資ビジネスを使用することは固く禁じられています；許可されませんなし与信限度額内エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方与信限度額を超える銀行間取引；取引背景の信頼性レビューの要件を厳密に実装する，手形取引が裁定取引ツールとして使用されるのを防ぐ。
(13) 情報技術リスクエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方を強化する。金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方は情報構築を強化すべき，デジタル変革を促進する，金融サービス機能を向上させるためのデジタル テクノロジーの科学的利用。IT リスク管理システムを確立し、包括的なリスク管理に組み込む，ネットワーク セキュリティ管理を強化する、データ セキュリティ管理、事業継続管理および情報技術アウトソーシング管理など，完全に特定された、情報技術リスクの監視と制御，情報システムの安全かつ安定した運用を確保する。
5. 金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の監督の実効性の向上
(14) アクセス ポエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方トを厳密に制御します。宛先株主資格をエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方く審査し、無秩序をエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方く禁止エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方業界、レバレッジ比率が高すぎます、重大な不正行為と重大な法令違反の経歴を持つ企業グループが金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方を設立；投資ファンドの信頼性の徹底した識別，循環的な資本注入を厳しく防止、不正な投資、首都からの脱出、非所有資本投資；受領請求書を注意深く確認してください、銀行間融資など波及リスクのある事業向けの資格申請；取締役および上級幹部の資格管理の強化，企業グループや金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方を奨励し、品行方正な人材を採用する、素晴らしい評判、法務およびコンプライアンスの優れた実績を持つ取締役および上級管理者，法律に従って金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方に不法株主を調整するよう命令する、取締役および上級管理職。
(15) 日常監督を総合的にエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方。宛先徹底した監督の強化，資産側による，責任面も見てみましょう，基準を超えているグループの対外負債や請求業務などの主要指標を徹底的に見直す必要がある、会員ユニットの入金が大幅に減少、資産期間と負債期間の重大な不一致などの異常な状況，必要に応じて、法律に従って営業を停止します、規模エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方などの規制措置；見たい「フォーム」は「アカウント」に依存します，財務諸表を調べてリスクを確認することはさらに重要です，さまざまな変更の背後にあるビジネス ロジックとリスク ロジックについての視点；企業グループの生産、運営、リスク状況の分析と判断を強化する，企業グループの監視と金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の監督を統合。差別化された監督の導入を主張する，規制上の格付けとリスク分類に基づいて金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方に対する機密監督を実施。
(16) 既存のエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方を確実かつ秩序ある方法で解決します。リスク処理に関して金融エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の主な責任を統合する必要がある、株主責任の強化，企業グループに対し、法律に従って株主救済義務を果たすよう求める，リスク管理に対する地方党委員会と政府の地域責任の実施を促進する，正規化されたリスク処理メカニズムの改善，包括的なアプリケーション グループのセルフレスキュー、司法組織改革、破産清算およびその他の財務リスク処理措置，リスク処理のタイミングとリズムを合理的に把握する，廃棄リスクの防止。厳しい制約のある金融リスクの早期修正メカニズムの改善，明確な修正期限と具体的な修正要件を設定する。
(17) 監督、調査、処罰をエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方。宛先同様の制度を厳格に実施する、類似エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方が統一規制基準を導入するための要件，法律に従って監督、捜査、処罰の抑止力を向上させ、組織と職員をエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方"ダブルペナルティ”，処罰エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の開示を改善する、共同懲罰、市場参入禁止などの処罰メカニズム。違法な株主エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方を速やかに一般に公開する，犯罪を構成する重大な法律違反，法律に従って刑事責任を追及するのを支援，重大な法令違反を犯した株主に対する市場規律と処罰を実現する。法令に違反した幹部を厳罰に処し、エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方スーエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方バイザー、ジ、フランス語のリンケージ，深刻な場合，さまざまな状況を区別する，生涯に至るまでの一定期間の資格エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方消しを採用，生涯までの一定期間、銀行業界で働くことを禁止される。業界当局に協力して違法な仲介業者を厳しく処罰する，虚偽の報告書の発行などの違法行為の是正と説明責任をエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方。
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(19) エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方の質と効率を効果的に向上させる。法的エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方を要求する、国民のエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方，政治的卓越性の構築に焦点を当てる、素晴らしいスタイル、優れた能力を備えたエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方幹部のチーム，監督チームの専門的な体制をエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方します。教養と職務への献身、あえてエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方する、エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方能力に優れている、厳格な責任を負うエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方精神，厳しい規制環境を作り出す。エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方と責任のメカニズムの改善，エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方"監督の監督"，党中央委員会の財務上の決定と取り決めの非効果的な実施、監督と職務怠慢、非効果的なリスクエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方、隠蔽と報告怠り、それに伴う多大な損失、重大な結果、規制、規律、法律に従って悪影響に対する責任を厳しく追及する。同時に，「3つの区別」を主張する，デューデリジェンス免除システムとエラー許容および修正メカニズムの洗練された実装。
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州の金融監督とエナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方
2024 年 4 月 29 日
出典: 国家金融監督エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方局
https://www.cbirc.gov.cn/cn/view/pages/エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方emDetail.html?docId=1160172&アイテムId=928
