党員と幹部の規律とエナジーカジノ 入金ボーナスの遵守に対する意識をさらに高めるため，エナジーカジノ 入金ボーナスや規制に従って効果的に職務を遂行する，10 月 29 日の午後，南昌対外工程有限公司は「国有企業経営者の職務遂行における法的リスク防止」に関するエナジーカジノ 入金ボーナス知識講義および警告教育学習会議を開催，会議の議長は当社規律検査委員会書記のファン・ビン氏，会社の中堅以上の幹部および関連する重要な役職の職員が会議に出席。
会議は汚職防止を警告する教育映画「ハンティング: 賄賂は言う」の鑑賞に焦点を当てた，警告教育映画は、エナジーカジノ 入金ボーナスや規律に違反する主要幹部の事例を徹底的に再現している，感情カードを使用する悪徳ビジネスマンについて語る、家族カードなどのさまざまな手段で罠を仕掛ける，カエルを温水で茹でることによって，主要幹部を利権と権力の誘惑に我を忘れさせる，あらゆる人物に追われ、最終的には犯罪の深淵に至るまでの全過程，その場にいた党員と幹部に強い視覚的衝撃と精神的衝撃をもたらした。
このエナジーカジノ 入金ボーナス知識講義では、当社の長年のエナジーカジノ 入金ボーナスコンサルタント部門から弁護士の雷孟氏を特別に招き、現場で講義を行います。レイ弁護士のテーマは「国営建設企業経営者の職務遂行における刑事法的リスクの防止」，国有建設企業管理者の職務遂行に関わる刑事法的リスクの定義、職務遂行における法的リスクの特徴、一般的な種類の職業犯罪、刑事法的リスクを効果的に防止および制御する方法の 4 つの側面に関する講義，建設会社に密接に関連した複数の実際の事例と組み合わせる，事例を通じてエナジーカジノ 入金ボーナスを説明することで汚職犯罪を解説、収賄の罪、贈収賄、公的資金の流用、職権乱用を含むさまざまな公的犯罪，わかりやすい方法での生き生きとしたレッスン、現実的な法曹クラス。
ファン・ビンは、会社の法的知識の講義と、会社のパーティー管理に関する警告教育と学習について詳しく説明しました、法に従って党を厳格に統治し、企業統治を推進することの重要性，すべての部門に問い合わせてください、すべての部隊が深い理解を持っています，慎重に実施する，会議の精神をタイムリーに伝える，大多数の幹部と労働者が職場で知識と敬意を実践できるようにする、用心深く、恐れてください、要点を押さえる，法律、規律、規制に従ってさまざまな生産、運営、管理活動を実行する。警告教育映画と法律知識の講義を組み合わせたもの，すべての党員と幹部への 3 つの注意事項: まず、政治的決意を維持すること。常に頭を明確にし、正しい政治的方向性を保つ，強い理想と信念。2 つ目は、エナジーカジノ 入金ボーナスることです。党の規律と州法に常に畏敬の念を抱く，規律と法律の最低ラインはいかなる場合も超えてはなりません。3つ目は、イデオロギーのマスタースイッチを強化することです。私たちは自分たちの手にある力を正しく理解し、扱わなければなりません，公私にわたる事柄をうまく処理する、義と利益、個人と組織の関係，政治的に良識ある人間になりましょう。
最終，同社党委員会副書記の程偉氏が党委員会を代表して締めの挨拶を行った，彼は、会議はタイムリーかつ効率的に開催されたと言いました，会社の現在の混合所有制改革に固有の、幹部に対する「5つの主要な能力向上」の要件に沿ったもの，期待した効果を達成しました。同時に、当社の李剛会長より委託を受けました，企業再建後の状況に基づいて、現代企業の建設を促進し加速する方法，3 つの要件を強調: まず認識を高める，エナジーカジノ 入金ボーナスに従って職務を遂行するという概念の強化。会社の関連部門は、法的な広報と教育を効果的に強化する必要があります，法の支配に関するプロパガンダは実用性に重点を置くべきである，革新的な宣伝チャンネル，幹部と従業員にエナジーカジノ 入金ボーナスを知るよう指導する、エナジーカジノ 入金ボーナスを理解する、エナジーカジノ 入金ボーナスを遵守する，法の支配の概念を確立する，混合所有権改革後の事業運営に法的思考を提供する。第二に、管理を強化する必要があります，5つの側面で能力を向上させる。能力は企業の健全で持続可能な発展を促進するための重要な前提条件です，5 つの主要機能の構築を包括的に加速する，これは今年、会社の党委員会によって展開された重要な任務です，関連部門は「5大能力向上」作業に対する監督と注意喚起を強化すべき，担当リーダー、部門長は計画を比較する必要があります，ベンチマーク表，実装を続ける，混合所有制改革後の企業発展に新たな勢いを注入。3つ目は監督の強化です，任務遂行の効率を向上。信頼は監督に代わることはできません，厳格な管理は愛情深い優しさ，すべての学習の結果は最終的には効率的に実装されなければなりません，すべての幹部に学習を機会として捉えるよう要求，自己監視を強化する，思想的認識と行動的認識を高める，規律とエナジーカジノ 入金ボーナスを厳守するという概念をすべての仕事に組み込む，法令に従って職務を遂行する，職務遂行管理のレベルを継続的に向上させる，混合所有権改革後の企業発展の質と効率を向上させる。
このカンファレンスでは、インタラクティブなコミュニケーション セッションも企画されました，弁護士が現場に常駐し、会社エナジーカジノ 入金ボーナスが日常の職務遂行や事業運営で遭遇する質問にさらに回答し、関連する問題を解決します，質問して学習を促進する、ディープラーニングの目的。
