グループエナジーカジノ ボーナスの「働き方に対する監督・検査の一層の強化に関する通知」の要求事項を徹底するために，党委員会の主要な責務を真摯に遂行する、エナジーカジノ ボーナスの監督責任，政府機関の効率を効果的に強化する，働き方のさらなる変化，作業効率の向上，8 月 18 日，南昌対外工程有限公司党委員会、エナジーカジノ ボーナスは、政府機関のさまざまな部門（単位）でスタイルと規律の検査を実施するための合同検査チームを結成しました，程偉、当社党委員会副書記、エナジーカジノ ボーナス書記のファン・ビン氏がチームを率いる，一般部門、人事部と懲戒検査監督部の関係者が検査に参加。
このエナジーカジノ ボーナスは挨拶なしで行われます、現場へ直行，一行によるエナジーカジノ ボーナスグループ「一度に 1 つの部門」の原則，政府機関のすべての部門の皆様、建設棟に駐在するすべての部隊は全面的な検査を実施します。現場で従業員の働き方を視察、規律，各オフィスにおけるグリーン、低炭素、省エネ、排出削減の 6S 管理と実施を視察，上司と会社の党委員会に知らせる、働き方構築に関するエナジーカジノ ボーナスの関連要求事項は、再び対面で実施され、すべての部門（ユニット）に集中的に注意を喚起されます，従業員に対するさらなる懲戒の警鐘。
エナジーカジノ ボーナスに合格しました，さまざまな部門 (単位) による関連作業の全体的な実施が良好であることが判明しました，しかし、一部の部門（ユニット）は依然として緩い働き方をしています、オフィスの衛生環境は基準に達していません6S管理基準とその他の問題。発見された問題と次のステップでの改善方法を考慮して,査察チームは 3 つの要件を提示しました: 第一に、イデオロギーの理解を向上させる。各部門 (単位) の責任者に日常の監督の最初の責任者を義務付ける，責任感を強める，厳格な概念の確立に率先して取り組む，実用的なスタイルを身につける，自制心を強化する，周りの人たちに気をつけてください。第二に、迅速な是正措置が講じられています。エナジーカジノ ボーナス中に提起された主な質問，各部門は徹底的な比較を行う必要がある，1 つの例から推測する，真剣に考えてください，迅速な修正。会社の関連機能部門は、是正状況の「振り返り」を随時実施します。3つ目は、自制心を強化することです。働き方と規律の確立は会社の標準化された任務です，会社のすべての幹部と従業員に注意を払うよう要求，常に心を明確にしておいてください，さまざまな企業管理基準に準拠，規則や規制を意識的に遵守する，高揚する精神を持って、新しい作業ステータス，企業の発展に共同で貢献します。
